Werken bij Celebratix
“Een cultuur creëren is simpel. Neem goede mensen aan en zorg dat ze geen idioten worden.”
Celebratix Culture
- 01
We bestaan omdat organisatoren risico nemen
Hun geld, hun reputatie, hun tijd. Alles staat op het spel bij elk event. Wij bestaan om hun visie kracht te geven. We laten hun event nooit falen door ons.
- 02
Direct is niet onbeleefd. Het is respect
De Nederlandse cultuur leerde ons dat eerlijkheid een vorm van zorg is. We vertellen de waarheid, omdat we je genoeg respecteren om je tijd niet te verspillen aan iets minders.
- 03
Celebratix Championship Team
We zijn geen familie. Bedrijven die je dat wijsmaken zijn niet eerlijk tegen je. We zijn een championship team. Gedreven, gefocust, hier om te winnen. Je kunt niet anders dan goed werk leveren, en iedereen om je heen ook.
- 04
Als één van ons wint, winnen we allemaal
De credits voor een gesloten deal, een gelanceerd product of een opgelost probleem horen bij iedereen die het mogelijk maakte. Elke doorbraak brengt het hele team verder.
- 05
Falen is gewoon succes in wording
Fouten zijn onvermijdelijk. Er niet van leren niet. We bewegen snel, we doen dingen verkeerd, en we worden elke keer beter. De enige onacceptabele fout is die waar je niets van leert.
- 06
No rules rules
We sturen niet met regels, want regels bouwen geen geweldige bedrijven, geweldige mensen wel. We nemen geweldige mensen aan en vertrouwen ze. Je hebt geen toestemming nodig om te handelen, geen goedkeuring om een probleem op te lossen. De vrijheid is van jou. De verantwoordelijkheid ook.
Denk je dat je past bij onze cultuur?
We hebben op dit moment geen specifieke functies open, maar als je voelt dat je een sterke match bent, neem dan contact op met onze Founder & CEO Frank Roskam via de knop hieronder.